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  • 您的位置:匯站范文網 > 文檔下載 > 述職報告 > 公司黨委抓基層黨建工作述職... 正文 2020-11-03 00:00:00

    公司黨委抓基層黨建工作述職報告+黨委書記述職報告2篇

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      公司黨委抓基層黨建工作述職報告+黨委書記述職報告2篇

      保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統,自覺做到勤奮節儉,腳踏實地,求真務實,樹立群眾觀念,傾聽職工的意見和心聲,和職工打成一片;下面是派克資源網小編給大家帶來的公司黨委抓基層黨建工作述職報告+黨委書記述職報告2篇。希望大家喜歡!

    公司黨委抓基層黨建工作述職報告+黨委書記述職報告

      01

      為貫徹落實×市委組織部關于《×市開展×年度縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》文件精神,中共×有限公司黨委做×年度基層黨建工作述職報告。×公司黨組織成立于×年×月,×年經上級黨組織批準成立黨總支,×年×月經上級黨組織批準成立黨委。下設三個黨支部,有黨員×人,其中女黨員×名,大專以上學歷的黨員×名,年齡在×歲以下的黨員×名。

      一、履職工作的特色和亮點

      (一)認真履行黨建工作責任。×公司黨委于今年×月經上級黨委批準成立,按照《黨章》規定,增補了兩名黨委委員,召開全體黨員大會對×公司黨委班子進行了投票選舉,選出×七人組成了×公司黨委。按照×黨委年初制定的工作計劃共×項×條已分季度組織落實,對×個黨支部的工作按照上級工作部署及時安排部署并都檢查落實情況。

      (二)及時落實黨建工作部署。今年以來,先后重點貫徹落實了黨的十九屆二中、三中、四中全會、×省第×次黨代會、×市第×次黨代會會議精神。選出×名代表參加了×區第×次黨代會,參加了×省非公企業黨建工作推進會,學習貫徹落實我市“×黨建計劃”和我區黨建工作會議精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,全體黨員都書寫了“踐行初心我承諾”,并結合企業經濟工作發揮先鋒模范作用。認真貫徹落實全面從嚴治黨,加強和規范了新形勢下的黨內政治生活、加強黨內監督,落實了“三會一課”等基本制度,努力抓好基層黨建工作。

      (三)重點整改巡察反饋意見。×年區委組織部對我公司基層黨建工作進行了×次檢查,對查出的問題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進一步加強。針對上級檢查提出的問題,我們制定了×條措施,按時間進度要求并已逐項整改落實。

      (四)認真完成黨建重點任務。按照區委組織部工作部署,我們對公司黨員組織關系進行了集中排查,對已經離職的黨員逐個聯系核對。召開全體黨員大會選舉區九次黨代會代表。進行了公司黨委及×個黨支部按期換屆選舉工作。認真落實了黨費收繳使用管理工作。

      (五)全力加強黨建基礎保障。今年我們重新制作了黨委和×個支部黨員活動園地,制作了×公司黨建視頻,目前正在制作“黨員開放活動基地”。×公司行政領導對黨建工作經費給予了很大支持,陣地建設、人員工資、活動經費都是只要黨委申請都給予解決。

      (六)積極創新黨建工作品牌。這是×公司黨組織成立之初就提出的,黨組織成立之后,我們就堅持共產黨員“亮明身份”佩戴“共產黨員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責任意識”,時刻牢記自己是共產黨員,必須時時事事處處做表率,起先進帶頭作用,以正能量示人,影響大家;讓黨員“亮明身份”,把自己置身于全體員工和顧客之中,使黨員更好地注意“自律”,同時也讓員工和顧客知道“共產黨員”就在我身邊,如有困難,有問題可以找黨員,讓黨員有當大家的“主心骨”的意識。同時,×結合企業特點,創新思路,開展了一系列活動。

      一是組織學習,弘揚正能量。為了讓全體黨員能堅決在政治上同黨中央保持一致,絕對服從黨中央的領導,堅決準確無誤地貫徹黨的路線方針政策,從黨組織成立以來,一直堅持“學習”。我們黨支部每次開會必學×篇文章,支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼,每次黨員大會都要學習×篇左右的結合時政的文章。我們的學習注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻、講紀律、講團結、講大局還有職業道德、社會公德、家庭美德的主要內容。十五年來,已經學習各種文件及報刊文章×余篇,并留有學習過的文章篇目記錄。

      二是增強凝聚力和執行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發揮戰斗堡壘、領導核心的作用,十五年來我們堅持一年一個口號,一年一個活動,靠口號激勵大家,靠活動凝聚人心和力量。三是著力開展企業黨員職工“雙向培養”活動。即努力把企業要求入黨的優秀員工培養發展成共產黨員(已發展×批×人),把黨員骨干培養成企業優秀人才,提拔為干部并推向領導崗位,從而達到建立一支比較穩定的骨干隊伍,為企業培養了大批骨干力量。為民營企業的經營發展發揮了保駕護航的作用。目前公司科長、處長、店長、經理崗位上的黨員占比為×%。

      二、存在的主要問題及原因

      (一)流動黨員管理缺乏有效措施。民營企業人員合理流動是正常的,一些從×公司離職的黨員,有的是出于對×公司的留戀之情,不愿把組織關系轉走。有的是因為新單位沒有成立黨組織無法轉出。這些同志經過電話聯系,可以做到按時交納黨費,但他們都不能來×公司參加組織活動。對于這些離職的流動黨員在管理上缺乏有效的管理措施。

      (二)公司各門店黨員分布不均衡。我公司黨委制定的“×人以上的門店有共產黨員”的目標難以實現。公司注冊的門店有×家,×人以上的門店有×家,其中×人以上沒有黨員的門店有×個(×)。一百多名共產黨員有×多人在總部,因工作需要總部集中了比較多的優秀人才。而門店比較優秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調到機關使門店黨員更減少。我們將有計劃的培養生產一線的要求入黨積極分子,按照成熟一個發展一個,不斷吸收新鮮血液,布局的門店。

      (三)黨員在員工中占比例較少。×公司的黨員隊伍主要是三部分組成,一是大專院校畢業的大學生黨員,二是國有企業轉崗或部隊退伍的黨員,三是×黨委成立之后這十余年發展的黨員(×批,×人)。由于員工隊伍中外來務工人員較多,上萬人的員工隊伍中有黨員×人(不包括已經離職的黨員和黨組織關系沒有轉來的黨員),黨員占比只有×%。這個比例與一萬五千人的員工總數很不相襯。

      三、下步工作思路和主要措施

      針對存在的問題,公司黨委將進一步深入貫徹十九屆四中中全會精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞企業發展,加強黨的建設,發揮黨的政治核心作用,讓黨旗始終在×公司高高飄揚。

      (一)著力發揮黨組織政治核心作用。一是落實黨建工作責任制,在民營企業中開展“星級創評、分類定級”工作,以企業經濟建設工作為重點,強化黨組織的政治核心作用,牢固樹立“聚精會神搞經營、一心一意謀發展”,堅持黨建工作與企業經濟工作同謀劃、同部署、同落實。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學習培訓工作,提升三個支部抓黨建工作的水平(重點學習黨務知識),讓黨支部真正發揮好“核心”“堡壘”作用。三是走出去,向抓黨建先進的民營企業學習,借鑒省“兩新”組織黨建工作推進會的典型經驗,計劃到鄭州學習“方圓”民企抓黨建的真經,促進黨建工作上臺階。

      (二)充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是堅持黨員佩戴共產黨員胸卡上崗,樹立“黨員示范區”“黨員示范崗”,大力宣傳×公司優秀黨員,樹立榜樣,讓大家“身邊有標桿”,學習有榜樣。二是繼續著力開展企業黨員職工“雙向培養”活動,堅持按照《黨章》規定和×公司的發展規劃,努力培養發展積極要求進步的一線青年同志,把培養發展的重點向×人以上沒有黨員的門店傾斜。把優秀黨員向領導層推薦。

      (三)全力破解企業“熱點”“難點”問題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的“世界觀”“價值觀”“人生觀”,克服不承擔、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導大家愛崗敬業,積極進取,迎接挑戰,為企業的發展,為實現“中國夢”和“×夢”的目標努力奮斗。二是籌劃建設“黨員開放日教育基地”,主動承擔社會義務,建設開放式窗口,宣傳黨的方針政策,弘揚正能量。不僅僅是為了對黨員進行宣傳教育,也是為了對前來食品加工廠參觀的社會群眾進行宣傳教育。三是關心基層員工,關心廣大消費者的食品安全,為認真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務和使命多做實際工作。

      02

      公司黨委書記述職述廉報告

      2020年以來,作為×公司黨委書記、董事長,我認真履行管黨治黨第一責任,帶領黨委領導班子,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領,將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來,推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效?,F將個人履職踐廉報告如下:

      一、堅持“一崗雙責”,確保責任到位

      作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人,我始終把黨風廉政建設擺在重要位置,嚴格貫徹“四個親自”,認真履行“一崗雙責”。

      一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標,督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書,變“軟任務”為“硬指標”,將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

      二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案,我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作,形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。

      三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則,根據年度考評成績,評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位,不合格單位取消年度全部評先資格,評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤,扣分多的單位影響工資總額近50萬元。

      二、突出示范導向,加強作風建設

      好的作風凝心聚力,催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設,凝聚企業發展的正能量。

      一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求,大力弘揚黨的優良傳統作風,堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算,嚴格“三公”經費管理,“三公”經費明顯下降;全面規范公務車輛管理,完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓;認真落實“三短一簡”的各項要求,削減文山會海,集中精力深入基層解決實際問題;開展“八項規定”落實情況全面督查,對18家單位下達監察意見并整改落實。

      二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度,全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會,為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合,整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》,嚴格落實“三重一大”決策程序,切實維護班子和諧團結,增強班子凝聚力和戰斗力。

      三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部,樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施,建立青年人才檔案278個,選派12名年輕干部開展掛職鍛煉,啟動“未來班組長”培養計劃,不斷加強青年人才的培養。

      三、積極主動作為,完善懲防體系

      懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系,堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫,著力打造公司“三化三有”(即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力)特色懲防體系。

      一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場,黨員干部學習達千人次;組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育;建設廉政教育基地,通過懸掛廉潔標語、燈箱,制作廉潔書簽、筆筒等文化用品,創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品,促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心;積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動,讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。

      二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心,突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵,建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度,培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。

      三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”,扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組(供電所)、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動,打造公司“蓮潔荷美”文化工程,完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局,促進廉政文化在企業落地生根。

      四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》,依據五項防控流程,組織開展廉政風險識別評估工作,實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理,確保重大廉政風險能夠及時化解。

      四、注重廉潔自律,做到勤政廉政

      作為企業的一名黨委書記,我深感責任重大。以身作則,廉潔自律,是我必備的品格,也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己,始終以黨員干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上,堅持勤于內省,用黨的紀律約束自己,對照先進典型檢查自己,用反面典型警醒自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心;

      在工作上,保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統,自覺做到勤奮節儉,腳踏實地,求真務實,樹立群眾觀念,傾聽職工的意見和心聲,和職工打成一片;在生活上,始終堅持厲行節約的原則,樹立良好的家庭風尚,不講排場、不比闊氣、不揮霍公款,嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”,嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利,沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

      回顧過去的一年,盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力,但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點,進一步增強政治敏銳性和工作責任感,堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神,堅持立足本職,腳踏實地,勤奮敬業,始終保持“自重、自省、自警、自勵”,為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。

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